El servicio de orientación sociolaboral busca cubrir la necesidad de adquisición de herramientas y habilidades orientadas a la búsqueda activa de empleo de Mujeres que buscan insertarse en el mercado laboral.
El servicio ofrece:
1. Acogida e información: este servicio se centrará en ofrecer información del programa
2. Entrevista diagnóstica: a través de una entrevista en profundidad con un/a técnico/a de orientación y empleo se busca realizar un diagnóstico de fortalezas y debilidades en las estrategias de búsqueda de empleo y la candidatura con el objetivo de realizar un diseño y propuesta de itinerario de mejora de la empleabilidad que llevar a cabo a través de:
2.1. Tutorías individuales
2.2. Acciones formativas
2.3. Formación en habilidades laborales para el desarrollo profesional (Programa DIFERÉNCIATE):
3. Realización de itinerarios personalizados de empleo.
Han participado en el proyecto 40 mujeres, 38 han finalizado satisfactoriamente las acciones formativas propuestas Destacar además, el apoyo en los itinerarios de inserción laboral realizados así como en las acciones de orientación laboral. A todas las participantes se les ofertó como complemento a las acciones de mejora de la empleabilidad Formación específica en habilidades laborales para el desarrollo profesional, todas trabajaron durante el desarrollo del proyecto, los módulos de Autoconfianza y Autocontrol demostrando la adquisición del contenido.
A) Facilitar a las mujeres en situación vulnerabilidad social un servicio de orientación profesional.
B) Elaborar itinerarios formativos y profesionales personalizados facilitando los medios para su realización.
C) Formar a las participantes para actividades de ayuda a domicilio.
D) Fomentar la búsqueda eficaz de empleo de los participantes a través de la adquisición de nuevas herramientas y habilidades para la misma.