El proyecto de ha pretendido favorecer la empleabilidad de jóvenes desempleados a través de la puesta en marcha de diversas acciones formativas semipresenciales y de teleformación, con contenidos relacionados con el comercio, así como acciones de orientación y acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo. (itinerarios formativos e inserción laboral).
El grupo de jóvenes ha realizado los cursos de “Manipulador de alimentos “ (18 finalizan), “Ingles” (9 finalizan) , “Técnicas de Venta” (21 finalizan) y “Venta On Line” (15 finalizan), todos acompañados de sesiones de orientación laboral
Mejorar la empleabilidad de jóvenes menores de 35 años, a través formación y orientación laboral adaptada a las necesidades del grupo.